Deskundigenoordeel dient niet als hulpmiddel voor werkgever

Een werknemer meldt zich in februari 2007 ziek. Na een korte hersteldmelding valt hij opnieuw uit. De bedrijfsarts oordeelt dat hij in staat is vervangende werkzaamheden te verrichten; de werknemer weigert dit en de werkgever stopt de loondoorbetaling en later zegt hij de arbeidsovereenkomst op. De werknemer vraagt een Ziektewetuitkering aan en stelt een loonvordering in. Er volgt een jarenlange procedure. De Hoge Raad oordeelt op 20 december 2012 dat het oordeel van de bezwaarverzekeringsarts inzake de ZW-uitkering wel degelijk het ontbreken van een artikel 629a-oordeel kan helen (deskundigenoordeel), althans leiden tot het