Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. P. Willems
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Taakgebieden: Transportveiligheid

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel
Een werknemer is op 11 mei 2015 in dienst getreden in de functie van loodsmedewerker/heftruckchauffeur/algemeen medewerker. Wegens fysieke klachten heeft hij zich in augustus 2015 ziek gemeld. Eind oktober 2015 is de werknemer gestart met aangepast werk gedurende ongeveer 10 dagen verricht, waarna hij opnieuw volledig arbeidsongeschikt is geraakt en gebleven. Op 10 mei 2016 is de arbeidsovereenkomst van rechtswege geëindigd. De werknemer stelt zich op het standpunt dat de werkgever ernstig verwijtbaar tegenover hem heeft gehandeld, waardoor de arbeidsovereenkomst na het verstrijken van de overeengekomen tijd niet is voortgezet. Hij verzoekt een billijke vergoeding van € 5.000,00 op grond

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren