De werkgever verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst met de werknemer te ontbinden wegens een ernstig duurzame verstoring van de arbeidsrelatie. De werknemer werd verplicht in verband met COVID-19 vakantiedagen in te leveren. De kantonrechter wijst het verzoek af. Er is niet gesteld of gebleken dat de werkgever pogingen heeft ondernomen om de door haar ondervonden verstoring te verbeteren of te herstellen. COVID-19 is bovendien geen grondslag om de werknemer te verplichten vakantiedagen in te leveren.