Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Kantonrechter Utrecht, 11 september 2015, ECLI:NL:RBMNE:2015:6690

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Seksuele intimidatie en discriminatie leiden tot hoge vergoeding

Een werkgever verzoekt de kantonrechter te Utrecht ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende functioneren van een werkneemster, in dienst als secretaresse. Ook zou de arbeidsverhouding zijn verstoord, omdat de werkneemster zich – in de ogen van de werkgever - ten onrechte op seksuele intimidatie van de zijde van de directeur van de werkgever heeft beroepen. In haar verweer stelt de werkneemster onder andere dat zij op het werk verplicht werd nauwsluitende satijnen kleding en hoge hakken te dragen. De kantonrechter komt tot de conclusie dat er inderdaad sprake is geweest van seksuele

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren