Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. Jacobijn W. Voute-Zevenbergen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Amsterdam 5 - april - 2001 JAR 2001, 100

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

De Kantonrechter te Amsterdam oordeelt op 5 april 2001 over een door de werkgever gewenste ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege disfunctioneren van een werknemer die geen doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf van de werkgever heeft. De werkgever past impliciet het up- or out-systeem toe. De Kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een vergoeding waarbij de correctiefactor C van de kantonrechtersformule wordt vastgesteld op 3.

Ontbinding up or out, correctiefactor C=3

Feiten

Een inmiddels 38-jarige werknemer treedt op 1 maart 1997 in dienst van een werkgever als senior consultant. Hij is verantwoordelijk voor het op projectmatige basis adviseren van

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren