Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Geen
  • Auteur: Mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 20 maart 2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Vermelden van onjuistheden op cv is een dringende reden voor ontslag op staande voet

Een werknemer verzwijgt de juiste gegevens op zijn cv en voegt er onjuiste aan toe. Hij wordt vervolgens wel aangenomen, maar blijkt de functie al snel niet aan te kunnen. Als de werkgever ontdekt dat de werknemer heeft gelogen, ontslaat zij hem op staande voet. Onterecht, oordeelt de kantonechter. Terecht, oordeelt het Gerechtshof.

Artikelen 7:627 Burgerlijk Wetboek (BW), 7:628 BW, 7:677 BW, 7:678 BW en 7:683 BW

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 20 maart 2019

ECLI:NL:GHARL:2019:3196

Feiten

De werkgever realiseert als full-service internetbureau websites en webshops in Typo3, Drupal, WordPress en

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren