Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Geen
  • Auteur: Mr. ing. R.O.B. Poort
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof Den Haag, 13 februari 2018, zaak/rolnummer 200.222.898, ECLI:NL:GHDHA:2018:223

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Een medewerker in een amusementshal krijgt ontslag wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag. Andere collega’s vinden hem ‘aanrakerig’, maar voelen zich niet onveilig of ongemakkelijk bij hem. Het bezwaar van de werknemer tegen dit ontslag wordt door de kantonrechter verworpen. Het gerechtshof bevestigt de uitspraak waarin de arbeidsovereenkomst zonder vergoeding de dag na de beschikking van de kantonrechter per direct is ontbonden. Omdat er sprake is van ernstige verwijtbaarheid van de kant van de werknemer, wordt ook geen transitievergoeding toegekend.

Ontslag wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag.

Artikelen 7:669, 7:671, 7:673 en 7:678 Burgerlijk Wetboek

Gerechtshof Den Haag, 13 februari 2018

Zaak/rolnummer 200.222.898

ECLI:NL:GHDHA:2018:223

Feiten

Een bedrijf

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren