Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. J.W. Voûte-Zevenbergen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Rechtbank Utrecht 23 - december - 1998 JAR 1997, 257

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

De arbeidsovereenkomst van een werknemer eindigt na twee jaar arbeidsongeschiktheid door opzegging. In de kennelijk onredelijk ontslag (thans opzegging) procedure kent de Kantonrechter een schadevergoeding van ƒ 160.000,- bruto toe. De (financiële) gevolgen van de beëindiging zijn volgens de Kantonrechter voor de werknemer te ernstig in vergelijking tot het belang van de werkgever met de beëindiging. Op 23 december 1998 oordeelt de Rechtbank Utrecht dat het ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer op zichzelf niet kennelijk onredelijk is. Als er een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en het werk kan dit anders zijn. De Rechtbank bekrachtigt het vonnis van de Kantonrechter.

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren