Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. Dr. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Rechtbank Noord-Nederland, 28 mei 2014 - 2974201 EJ VERZ 14-93 -ECLI:NL:RBNNE:2014:2793

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege morbide obesitas

De werknemer is al enige tijd voor de werkgever werkzaam als groepsleider. Hij lijdt aan morbide obesitas. Op grond van de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbhcz) kan morbide obesitas worden gekwalificeerd als chronische ziekte. Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst op grond daarvan is verboden, tenzij er sprake is van een rechtvaardigingsgrond. Die was er, volgens de kantonrechter van de rechtbank Noord-Nederland. De ontbinding werd namelijk niet verzocht vanwege de obesitas, maar vanwege het feit dat de werknemer als gevolg daarvan aantoonbaar niet meer functioneerde. De kantonrechter ontbindt

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren