Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. drs. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof Den Haag, 12 februari 2013 - 778837/08-19214 - LJN CA3052

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontslagname werknemer of einde met wederzijds goedvinden?

In een telefoongesprek heeft de werknemer gezegd ‘dat hij nooit meer zou komen werken’. De werkgever heeft de werknemer vervolgens een e-mail geschreven, waarin hij zegt dat hij de werknemer nog wel een kans wil geven, wanneer de laatste bereid is om weekenddiensten te verrichten. Wanneer de werknemer niet positief daarop ingaat, maar enkel terugmailt dat hij geen ontslag heeft willen nemen, antwoordt de werkgever met de stelling dat hij blijft bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst ingevolgde de door de werknemer gedane opzegging. De kantonrechter wijst daarop de door de werknemer op

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren