Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr Dr M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Rechtbank Noord-Holland, sectie kanton, locatie Haarlem, 21 januari 2015 - 3679255 / VV EXPL 14-343 - ECLI:NL:RBNHO:2015:1829

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Uitschieten op Whatsapp geen reden voor ontslag op staande voet

Een werknemer zet een foto van een grafsteen op Whatsapp en verwijst daarbij naar een leidinggevende. Als de werkgever daarvan op de hoogte wordt gesteld, wordt de werknemer in kwestie op staande voet ontslagen. De werknemer beroept zich op zijn persoonlijke omstandigheden - leeftijd, onberispelijk dienstverband - en roept de nietigheid van het ontslag in. De kantonrechter in kort geding vindt de persoonlijke omstandigheden niet doorslaggevend, maar laat het ontslag op staande voet niet in stand omdat de inhoud van de berichten voor meerdere uitleg vatbaar is. Nu een verklaring

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren