Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr.drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Amsterdam 12 - februari - 2009 JAR 2009, 87

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel
Een werknemer is in 2000 in dienst gekomen bij een werkgever, aanvankelijk voor de duur van één jaar. Hij heeft toen wel, maar later geen concurrentiebeding meer ondertekend. Wanneer hij na een aantal jaar bij de werkgever ontslag neemt om ergens anders in dienst te treden, wil de werkgever hem aan het concurrentiebeding houden. De werkgever start een kort geding. De werknemer stelt dat hij niet gehouden is aan het beding, omdat het niet schriftelijk is overeengekomen, het originele document onvindbaar is, het beding aanmerkelijk zwaarder is gaan drukken, en er geen sprake is geweest van het stelselmatig benaderen van

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren