Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. E.J. Kronenburg-Willems
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: CRvB 22 - januari - 2002 USZ 2002, 86

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Als een werknemer tijdens ziekte akkoord gaat met zijn ontslag, heeft hij aansluitend meestal geen recht op ziekengeld. Hij heeft immers ten onrechte zijn loonaanspraak jegens zijn werkgever prijs gegeven en daarmee een benadelingshandeling gepleegd jegens het UWV. In een uitspraak van 22 januari 2002 oordeelt de Centrale Raad van Beroep dat er ook sprake is van een benadelingshandeling als een werknemer tijdens ziekte op staande voet wordt ontslagen wegens het herhaaldelijk overtreden van de bij zijn werkgever geldende controlevoorschriften bij ziekte.

Geen ziekengeld na ontslag op staande voet; benadelingshandeling

Feiten

De heer E, geboren in 1954, werkt

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren