Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. drs. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Kantonrechter Almelo 13 - augustus - 2010 LJN BN4074

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Bij de werkgever wordt een streng rookbeleid gevoerd omdat er met brandbare stoffen wordt gewerkt. De laatste jaren is het rookbeleid aangescherpt. De werknemers zijn over het nieuwe rookbeleid geïnformeerd en de werkgever heeft op voorhand aangegeven dat bij overtreding van het nieuw beleid direct ontslag op staande voet volgt. De werknemer in kwestie heeft in strijd met het beleid gerookt en is daarop onmiddellijk (telefonisch) op staande voet ontslagen. De kantonrechter (in kort geding) laat het ontslag op staande voet in stand.

Ontslag op staande voet

Feiten

De werknemer, geboren op 30 augustus 1970, is op 1 mei

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren