Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Sociale zekerheid

  • Informatiesoort: Wet- en Regelgeving
  • Auteur: mr. N. Ridder
  • Bijgewerkt tot: 01-03-2024

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Praktische gang van zaken bij meningsverschil over ongeschiktheid

De werkgever die van mening is dat een werknemer niet (of niet langer) arbeidsongeschikt is wegens ziekte, zal de doorbetaling van loon staken. De werkgever zal hierbij doorgaans handelen op advies van de bedrijfsarts. Het verdient aanbeveling de werknemer schriftelijk te laten weten dat hij door de bedrijfsarts als hersteld wordt beschouwd en met ingang van welke datum, en de werknemer te sommeren per concrete datum hij wordt verwacht zijn bedongen arbeid te hervatten. Daarbij kan worden aangegeven dat de werknemer stopzetting van de loonbetaling riskeert als hij niet aan het werk

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren