Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Moet ik verplicht 5% arbeidsgehandicapten in dienst nemen?

De Quotumwet legt de banenafspraak vast en bepaalt op welke manier het totaal aantal gerealiseerde banen wordt gemeten. Als het aantal beloofde banen er op termijn niet is gekomen, wordt een zogenoemde quotumheffing of quotumregeling geactiveerd. In deze regeling is vastgelegd dat iedere werkgever (met meer dan 25 werknemers of 40.575 verloonde uren) een vastgesteld percentage aan werknemers uit de doelgroep banenafspraak in dienst moet hebben: het quotum arbeidsbeperkten. Voor elke niet ingevulde baan zal er een boete van € 5.000 opgelegd worden, in de vorm van een opslag op de basispremie

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren