Wat zijn de speerpunten van de FNV bij cao-onderhandelingen?

In het meerjarenbeleidsplan 2017-2021 heeft de FNV de volgende speerpunten geformuleerd:

• Echte banen;

• een menswaardige maatschappij;

• een sterke vakbeweging.

Echte banen zijn banen waarbij:

De kwaliteit van werk staat voorop staat; Er ruimte en waardering is voor de vakmanschap van werkenden; Er voldoende collega’s op de werkvloer zijn om naar tevredenheid het werk te kunnen doen; Banen van voldoende omvang hebben met een stabiel en volwaardig inkomen; Er zekerheid is over het inkomen nu en later; Er zeggenschap is over de inhoud en organisatie van het werk; Er gelijke rechten zijn voor gelijk werk; Er gelijke loonkosten zijn